Програма «Приведи друга»
Рекомендуйте кандидатів на відкриті вакансії та отримуйте фінансову винагороду за успішне працевлаштування.
Як працює програма
- Ви рекомендуєте кандидата та передаєте його контакти до HR-відділу.
- Кандидат проходить відбір і працевлаштовується.
- Ви отримуєте винагороду відповідно до умов програми.
Хто може взяти участь:
Участь доступна для діючих співробітників підприємств Групи, окрім:
- HR-підрозділів;
- керівників структурних підрозділів та їх заступників.
Розмір винагороди
Винагорода становить 100% окладу залученого співробітника (gross).
Порядок виплат
- 30% — після працевлаштування кандидата
- 40% — через 3 місяці роботи
- 30% — через 6 місяців роботи
На які вакансії діє програма
- усі українські підприємства Групи;
- вакансії робітничого персоналу;
- вакансії категорій професіоналів та фахівців.
Виплати можуть бути припинені у разі:
- звільнення співробітника;
- порушення правил внутрішнього трудового розпорядку;
- порушення вимог охорони праці та промислової безпеки;
- отримання виробничої травми з вини залученого співробітника.
